Photo d'une équipe travaillant dans une salle de déjeuner derrière une vitre.

Rencontrez nos CorTextiens

Nous voyons un avenir où tous les demandeurs d'emploi sont égaux, ont les mêmes chances et sont traités de la même manière. Dans cet avenir, nous sommes plus que nos diplômes et nos CV. Notre mission est de rendre le marché du travail plus équitable, plus diversifié et plus inclusif. Dans le monde entier.

Nous y parvenons en donnant à chaque responsable des ressources humaines et à chaque recruteur des superpouvoirs grâce à notre logiciel collaboratif. Nous permettons à nos clients d'attirer tous les candidats sans exclure involontairement des groupes. Et dans la mesure du possible, nous vous déchargeons du travail difficile.

LES PERSONNES COMME CARBURANT POUR LA MISSION
Les personnes à l'origine de CorTexter
Portrait de Miguel van Bodegom, PDG de CorTexter Technologies.
FONDATEUR / PDG
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Miguel

Entrepreneur. Stratège en matière d'innovation et d'IA. Faire en sorte que le recrutement soit fondé sur les données et équitable pour tous en tirant parti de la technologie.

Portrait de Redencio Jozefzoon, directeur technique de CorTexter Technologies
DIRECTEUR TECHNIQUE
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Redencio

Gentleman qui inspire à faire le bien par l'exemple. Même dans les petites choses. L'apprentissage profond est son pinceau pour peindre la toile de la diversité et de l'inclusion.

Photo de Jacqueline de Boom, investisseur de CorTexter
Directeur des ventes et du marketing
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Jacqueline

Un véritable entrepreneur, recruteur, spécialiste du marketing et vendeur. Sa force réside dans la création de nouveaux liens humains.

Photo de Simran Karnani, Data Scientist de CorTexter
SCIENTIFIQUE DES DONNÉES
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Simran

Un informaticien qui combat les préjugés grâce à l'apprentissage automatique. Curieux avec un esprit pratique.

Photo de Lakiesha Kromoinangoen, concepteur UX/UI de CorTexter
CONCEPTEUR UX-UI
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Lakiesha

Designer d'interaction critique et designer visuel. Elle a l'élégance dans l'âme. Apprend vite et agit vite.

Photo de Nathan Ordonez, Data Scientist de CorTexter
SCIENTIFIQUE DES DONNÉES
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Nathan

Résolveur de problèmes et informaticien. Il esquisse une vue d'ensemble, puis la complète par des solutions concrètes. Podcaster.

Photo de Charissa van Breda, conceptrice de l'interface utilisateur de CorTexter
CONCEPTEUR UX-UI
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Charissa

Les détails sont aussi importants que ses idées pour l'ensemble. Elle se remet en question. Elle fait passer les gens et les souhaits en premier.

Photo d'André da Silva, développeur web de CorTexter
DÉVELOPPEUR
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André

Changeur de carrière avec un grand talent pour voir les améliorations. Il est un briseur de code. Désireux d'apprendre, pas facilement satisfait et travaille dur.

Icône d'une femme anonyme
développeur senior full-stack
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Poste vacant

Nous accueillons un développeur complet et incisif pour nous aider à faire passer notre produit à l'étape suivante. En savoir plus...

Une image de robot exprimant notre gratitude envers tous les informaticiens sur les épaules desquels nous nous appuyons.
MACHINE À PENSER
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Algo

Algo est l'ordinateur que nous honorons. Nous sommes redevables à tous les chercheurs et programmeurs du monde entier qui contribuent à la science informatique et sur les épaules desquels nous nous trouvons.

Notre mission est de rendre le marché du travail diversifié, égal et inclusif.

CorTexter est une entreprise technologique qui utilise les données et la technologie pour aider les gens à faire leur travail. L'efficacité est importante pour nous, mais l'amélioration l'est tout autant. Nous pensons que le pouvoir des personnes et le pouvoir de la technologie prennent tout leur sens lorsqu'ils sont combinés. Et nous fournissons la technologie pour vous, les gens.
Image de fond d'un hall d'entrée de bureau avec un mur de verre géant montrant un jardin luxuriant.

Nous rendons le recrutement et les RH
équitables, transparents et sans préjugés.

Première impression, intuition, expérience, force de persuasion... Ce sont des éléments de la pratique quotidienne du recrutement. La beauté de la chose, c'est qu'elle rend le recrutement tellement humain, mais l'inconvénient, c'est que la façon dont les conseils, les sélections et les décisions sont prises est tout à fait inimitable. Nous veillons à ce que l'arbitraire et les préjugés soient effectivement réduits.

Nous faisons du recrutement et des RH
une affaire de données

La clé d'un recrutement honnête réside dans les données. Les données ne racontent jamais toute l'histoire et c'est pourquoi ceci n'est qu'une partie du puzzle. Nous ne pensons pas que cela va changer dans les prochaines décennies. Mais les données sont une pièce essentielle du puzzle. Nous veillons à ce que les données, l'analyse des données et l'intelligence artificielle aident le recruteur à prendre de meilleures décisions.

Image de fond d'un vieil appareil pour écrire, calculer et comptabiliser
Image de fond avec accent sur plusieurs mains dans une pose de cri, montrant la diversité de l'équipe.

Nous rendons le recrutement et les RH
diversifiés, égaux et inclusifs.

D'un point de vue moral, l'inclusion est une évidence : chacun a de la valeur et mérite une chance équitable d'obtenir un emploi. Du point de vue des entreprises également : innovation accrue, augmentation du chiffre d'affaires et amélioration de la qualité de la prise de décision. Cependant, nous constatons de nombreux obstacles sociaux à la réalisation de cet idéal. Avec nos solutions logicielles, nous veillons à ce que faire la bonne chose ne signifie pas faire des choses complètement différentes. Laissez notre technologie vous aider.

SUPERVISEUR
Conseil des Commissaires

Les ambitions de CorTexter sont canalisées et contrôlées par le conseil de surveillance. En tant qu'organe de surveillance, ils sont étroitement impliqués dans les affaires courantes. Avec leurs formations et expériences respectives, ils constituent un soutien bienvenu pour le conseil d'administration.

Photo de Kees Jans, membre du conseil de surveillance de CorTexter
MEMBRE
Kees
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Kees a rejoint le conseil de surveillance à la fin de l'année 2021. Il se concentre sur la technologie et évalue de manière critique la feuille de route de développement par rapport aux opportunités du marché.

Photo de Miranda Berkhof, présidente du conseil de surveillance de CorTexter
chaise
Miranda
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En tant que consultante en stratégie, Miranda a aidé des entreprises à passer à l'étape suivante. CorTexter les aide en mettant l'accent sur le bon point au bon moment.

Photo de Peter van Meersbergen, membre du conseil de surveillance de CorTexter
membre
Peter
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Peter a rejoint le conseil de surveillance au nom de TechFund One de De Breed & Partners. Il se concentre plus particulièrement sur la croissance dans les nouveaux marchés.

Voici nos conseillers

On voit plus avec une paire d'yeux supplémentaire. On pense mieux avec une paire de cerveaux en plus. C'est pourquoi nous avons demandé à des experts renommés de nous aider à réaliser nos ambitions de développement et de croissance.
Caisse de résonance et rampe de lancement
Le conseil consultatif de CorTexter
Photo de Kees Jans, membre du conseil de surveillance de CorTexter
président | Tech
Kees
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Il a vécu la technologie à tous les niveaux. Nommé CIO de l'année 2006 et le nid de l'informatique aux Pays-Bas. Socratiquement, il nous montre la voie vers une pile technologique robuste, adaptée à nos ambitions.

Photo de Karen van der Kolk, investisseur de CorTexter
Membre | INNOVATION & CROISSANCE
Karen
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Elle concrétise sa vision par l'innovation. Grâce à son expérience en matière de stratégie, de processus, de marketing et de commerce, elle nous fait constamment penser à la prochaine colline à gravir.

Photo de Sandy Kluiters, investisseur de CorTexter
membre | MARCHÉ DU TRAVAIL
Sandy
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Enthousiaste, positif et toujours prêt. Elle connaît le marché du travail sous toutes ses coutures. Son réseau offre des perspectives inattendues, comme des cerises sur notre gâteau.

Voici nos investisseurs

Certains de nos investisseurs nous ont soutenus avant même que nous ayons fabriqué un produit. D'autres investisseurs ont fait preuve de courage lorsque nous avions un produit, mais que nous venions tout juste de le mettre sur le marché. Nous leur sommes également reconnaissants d'avoir permis à notre technologie de recrutement de franchir une nouvelle étape. Ils sont convaincus qu'un marché du travail plus diversifié et inclusif commence par un recrutement plus axé sur les données et nos solutions qui y contribuent.
bailleurs de fonds, croyants et investisseurs
CorTexter Investisseurs
Photo de Sandy Kluiters, investisseur de CorTexter
investisseur "bonne vie"
Sandy
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Sandy Kluiters investit dans des entreprises qui contribuent à une vie meilleure, pour les demandeurs d'emploi, les travailleurs et les retraités.

Photo de Jacqueline de Boom, investisseur de CorTexter
recrutement investisseur tech
Jacqueline
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Jacqueline de Boom investit dans des entreprises technologiques qui améliorent considérablement le recrutement.

Photo de Peter van Meersbergen, membre du conseil de surveillance de CorTexter
Investisseur Saas
Peter (TechFund One)
Icône Internet avec lien vers le site Web

TechFund One a été fondé par InvestorMatch et De Breed & Partners pour investir dans des entreprises SaaS B2B innovantes et prometteuses.

Photo de Hans van Tricht, investisseur de CorTexter
investisseur saas
Hans (Colijn & Van Tricht)
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Hans van Tricht, de Colijn & Van Tricht, investit dans des start-ups énergiques dont les produits résolvent les problèmes concrets de notre époque.

Photo de Daniëlle Leeman, investisseur de CorTexter
investisseur social
Daniëlle
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Daniëlle Leeman investit dans des entreprises qui luttent contre les inégalités sociales.

Photo de Karen van der Kolk, investisseur de CorTexter
recrutement investisseur tech
Karen
Icône LinkedIn avec lien vers le profil

Karen van der Kolk investit dans des solutions innovantes dans les secteurs retenus.